合約保姆及陪月聘請服務
更新日期：2019年2月9日
註一：僱主可以安排與保姆面試後才確定是否聘請，面試不需要收費。另外僱主亦可選擇以試工形式安排 (最多1天)，試工按工作原訂的工資安排，並需要額外繳付 $100 試工行政費。
註二：如保姆於工作開始後7天內辭職或被解僱，我們會提供一次免費再配對服務。7天後至3個月內 (以原合約為準)，額外再配對只需收取 $980 行政費用 (只限連續性合約)。我們並不設任何退款安排。
註三：《僱傭條例》規定僱主須為僱員購買勞工保險。本服務會為僱主處理保姆勞工保險投保手續，投保一年勞工保險只需額外費用 $200。僱主在投保後需自行處理地址更改或索償等後續程序。如僱主沒有購買勞保而引起工傷糾紛，本公司不會承擔任何法律責任。
註四：基本服務費用是標準的收費 HKD$ 1880，不論是長工或短工，均是統一費用水平。然而，如僱主有以下特別要求，包括「過夜住家工作」、「5年以上保姆工作經驗」、「有流利外語能力(如普通話﹑英文)」及「有幼兒照顧或教育證書資格」，服務套餐的費用將提升至$2980，並可獲優先提供具相關背景及資歷的保姆。
**備註：如需聘請管家、司機等職位，又或者工作要求外遊(離開香港)，這屬於我們另外的人選名單，並作另外收費，詳情可與我們聯絡。
服務流程
註二：僱主於確定聘請保姆後，才需要繳付服務費用。另外，根據勞工法例，為保障僱主及保姆，在雙方同意開展工作後，僱主須盡早與保姆簽訂合約。
註三：尋保網服務套餐費用並不包括保姆工資，僱主可自行決定工資及工作細則等合約內容，有關薪酬數字參考，請按此。
以上服務為「合約保姆及陪月聘請服務」，如想了解「短期保姆服務」，請按此。
